🔎 L'histoire de l'ESAT LES ATELIERS DU MASGEROT
L’ESAT du Masgerot est un établissement de l’APAJH de la Creuse. L’association fait partie de la Fédération APAJH, qui défend les valeurs de citoyenneté, solidarité et laïcité, et milite pour une société inclusive. Il s’agit d’un Etablissement de Services et d’Aide par le Travail, qui accompagne dans l’emploi 103 personnes en situation de handicap. Les personnes accueillies ont le choix entre différentes activités réparties dans onze « cœurs de métiers » : entretien et aménagement des espaces verts, vente de bois de chauffe, maraîchage, apiculture, couture, blanchisserie-repassage, abattoir de volailles et de lapins, élevage de volailles, gestion d’une fourrière canine, conditionnement, détachement en entreprises.
Lorsque l’inclusion en entreprise se concrétise par un CDD ou un CDI, l’accompagnement de la personne et de l’entreprise est pris en charge par le Guichet Unique pour l’Emploi Accompagné de la Creuse qui assure la continuité du parcours professionnel dans les dispositifs de droit commun.
📢 Quels services proposez-vous dans le cadre de votre certification ?
Nous appliquons les vingt-sept caractéristiques du référentiel Cap'Handéo Services & établissements - Autisme sur l'ensemble de nos activités (ex : le choix de la personne, des collaborateurs formés et accompagnés, etc).
Nous proposons un accompagnement adapté et spécialisé de l’ouvrier avec Troubles du Spectre de l'Autisme, dans l’une des neuf activités proposées à L’ESAT. Il n’y a pas d’atelier dédié à l’autisme : toutes les activités peuvent accueillir une personne autiste, car l’ensemble du personnel, moniteurs et conseillers en économie sociale et familiale, a été formé pour pouvoir les accompagner.
Ces modalités d’accompagnement permettent à la personne de changer d’activité sans rupture du parcours, en fonction de son évolution professionnelle : on maintient un environnement serein d’une activité à l’autre.
💡 Quels conseils donneriez-vous à une structure qui souhaite obtenir la certification ?
Il s’agit avant tout d’un engagement fort de l’association gestionnaire dans la démarche de certification pour le partage des bonnes pratiques. L’ensemble du personnel, dont la direction, doit être sensibilisé et formé, et le recrutement d’une psychologue est nécessaire. Enfin, un budget dédié est indispensable.
La Direction doit être engagée et poser les bases de la démarche : un projet d’établissement précisant le cadre de cet accompagnement spécifique, un plan d’action, des outils adaptés …
📌 Plus d'informations sur l'ESAT LES ATELIERS DU MASGEROT :
Site internet de l'établissement
05 55 41 86 00
esat.lam@apajh23.com