Dans un contexte marqué par les évolutions et les restructurations du secteur médico-social, Handéo et Formavision ont choisi de mutualiser leurs expertises afin de proposer un dispositif innovant pour appuyer le changement des pratiques.
Développé depuis 2024, ce partenariat vise à accompagner la montée en compétences des professionnels intervenant dans le champ de l’autisme et du polyhandicap, tout en soutenant la structuration des organisations autour de la qualité du service rendu aux personnes accompagnées. Il prend en compte les spécificités et les besoins propres à chaque structure.
L’accompagnement proposé repose sur une méthodologie progressive et adaptée à chaque organisation. Il s’appuie sur la valorisation des savoir-faire existants et sur un travail de co-construction associant équipes de direction et professionnels de terrain.
Ce dispositif permet notamment de :
répondre de façon adaptée aux besoins et attentes du public accompagné,
vous interroger sur vos pratiques professionnelles,
fluidifier la communication interne et externe,
créer une dynamique d’amélioration continue de votre organisation,
préparer votre entrée dans une démarche de certification Handéo.
Un accompagnement vers la certification Handéo médico-social
Le travail mené conjointement par Handéo et Formavision s’organise autour de trois axes complémentaires : l’évolution des pratiques professionnelles, la conduite du changement et la structuration du système qualité.
La certification est un levier très efficace pour amener les équipes et l’organisation à atteindre les critères d’exigence fixés par les différentes Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Cependant, la marche est parfois haute et l’écart entre les prescriptions des politiques publiques et la réalité de fonctionnement peut paraître important. Ce dispositif d’accompagnement rigoureux et couvrant tant le champ des techniques d’intervention (Formavision) que celui des processus qualité (Handéo ) permet de planifier une conduite de changement par paliers atteignables et opérationnels.
Florence Bouy
Directrice clinique de Formavision.
En mutualisant les expertises de Formavision et de notre pôle Conseil et Formation, nous mettons à disposition de nos clients un dispositif méthodologique solide pour accompagner la montée en compétences de leurs équipes et soutenir leurs démarches d’amélioration continue dans les champs de l’autisme et du polyhandicap.
Noureddine Hadjaz
Directeur du pôle conseil et formation de Handéo
Qui est Formavision ?
Formavision est un organisme de formation qui réunit 242 formateurs et/ou superviseurs expérimentés et engagés dans le domaine des Troubles du NeuroDéveloppement (TND) et du polyhandicap.
Il diffuse les connaissances actualisées sur les Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), le Trouble du Développement Intellectuel (TDI), le Trouble Déficit de l’Attention/Hyperactivité (TDAH), les TND ainsi que le Polyhandicap et implémente les interventions recommandées par la HAS. Afin de produire une amélioration durable des pratiques et du service rendu dans les établissements et services médico-sociaux, Formavision propose un triptyque de prestations :
Des formations ciblées (en présentiel, à distance, en format mixte) par type de population en situation de handicap ;
Un accompagnement in vivo des professionnels, afin de les aider à mettre en œuvre les connaissances acquises dans leur environnement de travail ;
Un appui aux cadres dans la conduite de transformation des pratiques et de l’offre qui est attendue par les politiques publiques.
Aujourd’hui, Formavision supervise plus de 580 établissements et services ESMS. La démarche d’accompagnement globale que cette société propose a grandement aidé un certain nombre de ces ESSMS à atteindre les critères des certificationsHandéo Services et Etablissements Autisme .
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