De l’acculturation de vos collaborateurs aux handicaps, à la construction d’une démarche qualité plus inclusive

Notre catalogue de prestations allie accompagnement stratégique et mise en œuvre opérationnelle de solutions éprouvées sur le terrain.

Vous êtes au bon endroit

Acteur reconnu par les acteurs de l’inclusion et les pouvoirs publics, nous accompagnons les départements, collèges, mairies, programmes, d’état, organisations d’intérêt général ou d’utilité publique.

Deux collègues travaillant ensemble côte à côté

Focus sur nos autres offres dédiées

Solliciter une expertise en recherche dans le secteur de l’âge et du handicap

Nous conduisons et réalisons des projets de recherche sur demande, nous proposons des interventions lors d’événements ou un appui sur la méthodologie de recherche participative, action ou émancipatoire.

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Acculturer mon organisation à l’inclusion et au handicap

Nous vous aidons à diffuser les bonnes pratiques d’accueil et d’accompagnement des personnes handicapées, pour devenir réellement inclusifs. Formats des accompagnements : conseil, formation ou mise à disposition de publications techniques.

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Construire une certification ou un label

Nous vous aidons à créer une certification ou un label sociétal sur-mesure. Valorisant la singularité de vos services et de vos engagements, avec un référentiel unique : le vôtre.

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Un homme s'exprime lors d'une conférence

Découvrez le Label
salarié-aidant

Une politique et des services innovants pour vos salariés en situation d’aide d’un proche. Engagez-vous pour vos collaborateurs, différenciez-vous avec un cadre de travail épanouissant, et attirez les meilleurs talents.

L’inclusion n’est plus une option

Plus d’une personne sur cinq est ou sera en situation de handicap au cours de sa vie. Un salarié sur quatre sera proche-aidant d’ici 2030.

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Deux femmes collègues échangent

Quelques clients